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Comptabilité - Gestion · Secrétariat | Ressources humaines · Management

Titre professionnel gestionnaire de paie

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Formation à destination de(s)

Site de formationLE HAVRE

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Votre contact : Mme Sarah TREBERN

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44 rue Emile Zola, 76600 LE HAVRE

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Prochaines dates

Détail de la formationTitre professionnel gestionnaire de paie

Objectifs de la formation

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle

Métiers et emplois visés

  • Gestionnaire de paie
  • Gestionnaire paie et administration du personnel
  • Collaborateur.trice paie
  • Comptable spécialisé.e paie

Contenus de la formation

  • Traitement des informations pour déterminer la rémunération brute
  • Garantie des calculs des cotisations sociale en paie
  • Traitement des informations impactant la rémunération nette
  • Évaluation des évènements particuliers liés au temps de travail
  • Gestion des informations juridiques et sociales lors du départ
  • Contrôle des données issues du traitement de la paie

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Jeune 16-29 ans

Méthodes et outils pédagogiques

  • Formation en atelier d’auto formation accompagnée
  • Formation à distance
  • Formation alternée en entreprise
  • Suites Microsoft Office, Libre Office
  • Logiciels CIEL/SAGE /EBP

Pré-requis

Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack office: Word, Excel a minima), très bon relationnel et aisance en expression orale et écrite.

Une expérience professionnelle en entreprise en comptabilité ou service RH est souhaitable.

Modalités d'enseignement

Formation entièrement présentielle

Modalités d'admission

  • Sur dossier
  • Sur entretien
  • Sur test

Durée en centre de formation

763 heures

Niveau d'entrée

obligatoire

Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Niveau de sortie

Niveau 5 (BTS, DUT)

Durée en entreprise

210 heures

Validations

  • Obtention du Titre professionnel Gestionnaire de paie.
  • Blocs de compétences : chacun des blocs constitutifs du diplôme peut être validé indépendamment des autres. La validation de l'ensemble des blocs permet de valider le Titre:
    • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
    • Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle

Lieu(x) de formation

LE HAVRE

Financement

  • Financement sur fonds publics

Certification

+ d’informations sur la certification RNCP37948 (libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant sur le lien suivant https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37948/.

Tarif de référence

financement Région

Objectifs de la formation

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle

Contenus de la formation

  • Traitement des informations pour déterminer la rémunération brute
  • Garantie des calculs des cotisations sociale en paie
  • Traitement des informations impactant la rémunération nette
  • Évaluation des évènements particuliers liés au temps de travail
  • Gestion des informations juridiques et sociales lors du départ
  • Contrôle des données issues du traitement de la paie

Méthodes et outils pédagogiques

  • Formation en atelier d’auto formation accompagnée
  • Formation à distance
  • Formation alternée en entreprise
  • Suites Microsoft Office, Libre Office
  • Logiciels CIEL/SAGE /EBP

Modalités d'enseignement

Formation entièrement présentielle

Durée en centre de formation

763 heures

Durée en entreprise

210 heures

Lieu(x) de formation

LE HAVRE

Tarif de référence

financement Région

Métiers et emplois visés

  • Gestionnaire de paie
  • Gestionnaire paie et administration du personnel
  • Collaborateur.trice paie
  • Comptable spécialisé.e paie

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Jeune 16-29 ans

Pré-requis

Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack office: Word, Excel a minima), très bon relationnel et aisance en expression orale et écrite.

Une expérience professionnelle en entreprise en comptabilité ou service RH est souhaitable.

Modalités d'admission

  • Sur dossier
  • Sur entretien
  • Sur test

Niveau d'entrée

obligatoire

Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Niveau de sortie

Niveau 5 (BTS, DUT)

Validations

  • Obtention du Titre professionnel Gestionnaire de paie.
  • Blocs de compétences : chacun des blocs constitutifs du diplôme peut être validé indépendamment des autres. La validation de l'ensemble des blocs permet de valider le Titre:
    • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
    • Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle

Financement

  • Financement sur fonds publics

Certification

+ d’informations sur la certification RNCP37948 (libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant sur le lien suivant https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37948/.

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