Votre contact : Gwladys SAILLARD
40 Avenue du Mont aux Malades, 76130 MONT ST AIGNAN
Comptabilité - Gestion · Secrétariat | Ressources humaines · Management
Titre professionnel gestionnaire de paie
Formation accessible En alternance
Prochaines dates
Détail de la formationTitre professionnel gestionnaire de paie
Objectifs de la formation
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle
Métiers et emplois visés
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Collaborateur.trice paie
- Comptable spécialisé.e paie
Contenus de la formation
- Traitement des informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantie des calculs des cotisations sociale en paie
- Traitement des informations impactant la rémunération nette
- Évaluation des évènements particuliers liés au temps de travail
- Gestion des informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôle des données issues du traitement de la paie
Public concerné
- Demandeur.euse d'emploi
- Jeune 16-29 ans
- Salarié.e
- Individuel.le autre
Méthodes et outils pédagogiques
Le parcours est individualisé. La durée totale est donnée à titre indicatif. Un positionnement pédagogique sera réalisé en début de parcours afin d'en estimer la durée. Des évaluations en cours de formation permettent d'ajuster le déroulement du parcours. Action accessible en apprentissage avec proposition sur mesure
Pré-requis
Être titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 4, ou avoir un niveau 4 avec de l’expérience professionnelle dans le domaine visé.
Modalités d'enseignement
Formation entièrement présentielle
Modalités d'admission
Dossier de candidature + Test de positionnement + Entretien individuel
- Taux de réussite aux examens 2025 : à venir
- Taux de satisfaction 2025 : à venir
- Taux d'insertion professionnel 2025 : à venir
Durée en centre de formation
630 heures
Niveau d'entrée
obligatoire
Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS, DUT)
Validations
- Obtention du Titre professionnel Gestionnaire de paie.
- Blocs de compétences : chacun des blocs constitutifs du diplôme peut être validé indépendamment des autres. La validation de l'ensemble des blocs permet de valider le Titre:
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle
Lieu(x) de formation
MONT ST AIGNAN
Financement
- Apprentissage
- Contrat de professionnalisation
- CPF
- CPF transition
- CSP
Accès Handicapés
Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap.
Certification
+ d’informations sur la certification RNCP37948 (libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant sur le lien suivant https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37948/.
Tarif de référence
10€/h
Objectifs de la formation
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle
Contenus de la formation
- Traitement des informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantie des calculs des cotisations sociale en paie
- Traitement des informations impactant la rémunération nette
- Évaluation des évènements particuliers liés au temps de travail
- Gestion des informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôle des données issues du traitement de la paie
Méthodes et outils pédagogiques
Le parcours est individualisé. La durée totale est donnée à titre indicatif. Un positionnement pédagogique sera réalisé en début de parcours afin d'en estimer la durée. Des évaluations en cours de formation permettent d'ajuster le déroulement du parcours. Action accessible en apprentissage avec proposition sur mesure
Modalités d'enseignement
Formation entièrement présentielle
Durée en centre de formation
630 heures
Lieu(x) de formation
MONT ST AIGNAN
Accès Handicapés
Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap.
Tarif de référence
10€/h
Métiers et emplois visés
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Collaborateur.trice paie
- Comptable spécialisé.e paie
Public concerné
- Demandeur.euse d'emploi
- Jeune 16-29 ans
- Salarié.e
- Individuel.le autre
Pré-requis
Être titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 4, ou avoir un niveau 4 avec de l’expérience professionnelle dans le domaine visé.
Modalités d'admission
Dossier de candidature + Test de positionnement + Entretien individuel
- Taux de réussite aux examens 2025 : à venir
- Taux de satisfaction 2025 : à venir
- Taux d'insertion professionnel 2025 : à venir
Niveau d'entrée
obligatoire
Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS, DUT)
Validations
- Obtention du Titre professionnel Gestionnaire de paie.
- Blocs de compétences : chacun des blocs constitutifs du diplôme peut être validé indépendamment des autres. La validation de l'ensemble des blocs permet de valider le Titre:
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle
Financement
- Apprentissage
- Contrat de professionnalisation
- CPF
- CPF transition
- CSP
Certification
+ d’informations sur la certification RNCP37948 (libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant sur le lien suivant https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37948/.