• Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
• Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

• Analyse et  gestion des informations liées aux relations de travail
• Collecte des informations et traitement des évènements liés au temps de travail du personnel
• Relations avec le personnel et les tiers
• Réalisation et contrôle des bulletins de salaire
• Établissement et contrôle des données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire

Le parcours est individualisé. La durée totale est donnée à titre indicatif. Un positionnement pédagogique sera réalisé en début de parcours afin d'en estimer la durée. Des évaluations en cours de formation permettent d'ajuster le déroulement du parcours. Action accessible en apprentissage avec proposition sur mesure

Être titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 4, ou avoir un niveau 4 avec de l’expérience professionnelle dans le domaine visé.

Dossier de candidature + Test de positionnement + Entretien individuel

• Taux de réussite aux examens 2025 : à venir 
• Taux de satisfaction 2025 : à venir 
• Taux d'insertion professionnel 2025 : à venir 

630 heures

Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap.

+ d’informations sur la certification RNCP37948 (libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant sur le lien suivant https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37948/.