Titre professionnel gestionnaire de paie

Détail de la formationTitre professionnel gestionnaire de paie

Objectifs de la formation

Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

Métiers et emplois visés

Gestionnaire de paie
Gestionnaire paie et administration du personnel
Collaborateur.trice paie
Comptable spécialisé.e paie

Contenus de la formation

Analyse et gestion des informations liées aux relations de travail
Collecte des informations et traitement des évènements liés au temps de travail du personnel
Relations avec le personnel et les tiers
Réalisation et contrôle des bulletins de salaire
Établissement et contrôle des données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire

Public concerné

Demandeur.euse d'emploi
Jeune 16-29 ans
Salarié.e
Individuel.le autre

Méthodes et outils pédagogiques

Formation en atelier d’auto formation accompagnée
Formation à distance
Formation alternée en entreprise
Suites Microsoft Office, Libre Office
Logiciels CIEL/SAGE /EBP

Pré-requis

Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack office: Word, Excel a minima), très bon relationnel et aisance en expression orale et écrite. Une expérience professionnelle en entreprise en comptabilité ou service RH est souhaitable.

Modalités d'enseignement

Formation entièrement présentielle

Modalités d'admission

Sur dossier
Sur entretien
Sur test

Durée en centre de formation

525 heures

Niveau d'entrée

obligatoire

Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Durée en centre de formation (alternance)

525 heures

Niveau de sortie

Niveau 5 (BTS, DUT)

Validations

Certification du Ministère du travail.
Blocs de compétences : chacun des blocs constitutifs du diplôme peut être validé indépendamment des autres. La validation de l'ensemble des blocs permet de valider le diplôme :
- Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
- Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

Lieu(x) de formation

ST LO

Financement

Apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
CPF transition
CSP

Certification

+ d’informations sur la certification RNCP37948 (libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant sur le lien suivant https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37948/.

Tarif de référence

15 €/H

Objectifs de la formation

Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

Contenus de la formation

Analyse et gestion des informations liées aux relations de travail
Collecte des informations et traitement des évènements liés au temps de travail du personnel
Relations avec le personnel et les tiers
Réalisation et contrôle des bulletins de salaire
Établissement et contrôle des données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire

Méthodes et outils pédagogiques

Formation en atelier d’auto formation accompagnée
Formation à distance
Formation alternée en entreprise
Suites Microsoft Office, Libre Office
Logiciels CIEL/SAGE /EBP

Modalités d'enseignement

Formation entièrement présentielle

Durée en centre de formation

525 heures

Durée en centre de formation (alternance)

525 heures

Lieu(x) de formation

ST LO

Tarif de référence

15 €/H

Métiers et emplois visés

Gestionnaire de paie
Gestionnaire paie et administration du personnel
Collaborateur.trice paie
Comptable spécialisé.e paie

Public concerné

Demandeur.euse d'emploi
Jeune 16-29 ans
Salarié.e
Individuel.le autre

Pré-requis

Modalités d'admission

Sur dossier
Sur entretien
Sur test

Niveau d'entrée

obligatoire

Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Niveau de sortie

Niveau 5 (BTS, DUT)

Validations

Certification du Ministère du travail.
Blocs de compétences : chacun des blocs constitutifs du diplôme peut être validé indépendamment des autres. La validation de l'ensemble des blocs permet de valider le diplôme :
- Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
- Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

Financement

Apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
CPF transition
CSP

Certification

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