Votre contact : Mme Valérie MACHADO
377 rue de l'Exode, 50000 ST LO
Comptabilité - Gestion · Secrétariat | Ressources humaines · Management
Titre professionnel gestionnaire de paie
Formation accessible en alternance
Prochaines dates
Détail de la formationTitre professionnel gestionnaire de paie
Objectifs de la formation
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle
Métiers et emplois visés
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Collaborateur.trice paie
- Comptable spécialisé.e paie
Contenus de la formation
- Traitement des informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantie des calculs des cotisations sociale en paie
- Traitement des informations impactant la rémunération nette
- Évaluation des évènements particuliers liés au temps de travail
- Gestion des informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôle des données issues du traitement de la paie
Public concerné
- Demandeur.euse d'emploi
- Jeune 16-29 ans
- Salarié.e
- Individuel.le autre
Méthodes et outils pédagogiques
- Formation en atelier d’auto formation accompagnée
- Formation à distance
- Formation alternée en entreprise
- Suites Microsoft Office, Libre Office
- Logiciels CIEL/SAGE /EBP
Pré-requis
- Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack office: Word, Excel a minima), très bon relationnel et aisance en expression orale et écrite.
- Une expérience professionnelle en entreprise, en comptabilité ou service RH est souhaitable.
Modalités d'enseignement
Formation entièrement présentielle
Modalités d'admission
- Sur dossier
- Sur entretien
- Sur test
Durée en centre de formation
525 heures
Niveau d'entrée
obligatoire
Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)
Durée en centre de formation (alternance)
525 heures
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS, DUT)
Validations
- Obtention du Titre professionnel Gestionnaire de paie.
- Blocs de compétences : chacun des blocs constitutifs du diplôme peut être validé indépendamment des autres. La validation de l'ensemble des blocs permet de valider le Titre:
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle
Lieu(x) de formation
ST LO
Financement
- Apprentissage
- Contrat de professionnalisation
- CPF
- CPF transition
- CSP
Accès Handicapés
Notre référent handicap se tient à la disposition de toutes personnes en situation de handicap souhaitant effectuer cette formation.
Certification
+ d’informations sur la certification RNCP37948 (libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant sur le lien suivant https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37948/.
Tarif de référence
15€ / heure
Objectifs de la formation
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle
Contenus de la formation
- Traitement des informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantie des calculs des cotisations sociale en paie
- Traitement des informations impactant la rémunération nette
- Évaluation des évènements particuliers liés au temps de travail
- Gestion des informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôle des données issues du traitement de la paie
Méthodes et outils pédagogiques
- Formation en atelier d’auto formation accompagnée
- Formation à distance
- Formation alternée en entreprise
- Suites Microsoft Office, Libre Office
- Logiciels CIEL/SAGE /EBP
Modalités d'enseignement
Formation entièrement présentielle
Durée en centre de formation
525 heures
Durée en centre de formation (alternance)
525 heures
Lieu(x) de formation
ST LO
Accès Handicapés
Notre référent handicap se tient à la disposition de toutes personnes en situation de handicap souhaitant effectuer cette formation.
Tarif de référence
15€ / heure
Métiers et emplois visés
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Collaborateur.trice paie
- Comptable spécialisé.e paie
Public concerné
- Demandeur.euse d'emploi
- Jeune 16-29 ans
- Salarié.e
- Individuel.le autre
Pré-requis
- Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack office: Word, Excel a minima), très bon relationnel et aisance en expression orale et écrite.
- Une expérience professionnelle en entreprise, en comptabilité ou service RH est souhaitable.
Modalités d'admission
- Sur dossier
- Sur entretien
- Sur test
Niveau d'entrée
obligatoire
Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS, DUT)
Validations
- Obtention du Titre professionnel Gestionnaire de paie.
- Blocs de compétences : chacun des blocs constitutifs du diplôme peut être validé indépendamment des autres. La validation de l'ensemble des blocs permet de valider le Titre:
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle
Financement
- Apprentissage
- Contrat de professionnalisation
- CPF
- CPF transition
- CSP
Certification
+ d’informations sur la certification RNCP37948 (libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant sur le lien suivant https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37948/.