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Comptabilité - Gestion · Secrétariat | Ressources humaines · Management

Titre professionnel gestionnaire de paie

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Votre contact : Adeline BASSENE

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4 B cours Carnot, 76500 ELBEUF

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Du lundi au vendredi de 8h15 à 12h15 et de 13h15 à 16h30

Voir la page du GRETA Portes normandes

Prochaines dates

Formation du 09/10/2025 au 22/05/2026

Je candidate

Détail de la formationTitre professionnel gestionnaire de paie

Objectifs de la formation

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle

Métiers et emplois visés

  • Gestionnaire de paie
  • Gestionnaire paie et administration du personnel
  • Collaborateur.trice paie
  • Comptable spécialisé.e paie

Contenus de la formation

  • Traitement des informations pour déterminer la rémunération brute
  • Garantie des calculs des cotisations sociale en paie
  • Traitement des informations impactant la rémunération nette
  • Évaluation des évènements particuliers liés au temps de travail
  • Gestion des informations juridiques et sociales lors du départ
  • Contrôle des données issues du traitement de la paie

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Jeune 16-29 ans
  • Salarié.e
  • Individuel.le autre

Méthodes et outils pédagogiques

  • Alternance d’apports théoriques et de mise en application
  • Suivi individualisé dans l’acquisition des savoirs et savoir-faire

Pré-requis

  • Titre ou diplôme de niveau BAC présenté ou validé (secteur administratif et/ou gestion) ou 3 ans d'expérience professionnelle en comptabilité ou RH
  • Maîtrise des bases du traitement de texte et d'un tableur

Modalités d'enseignement

Formation partiellement à distance

Modalités d'admission

  • Sur dossier
  • Sur entretien
  • Sur test

Durée en centre de formation

647 heures

Niveau d'entrée

obligatoire

Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Niveau de sortie

Niveau 5 (BTS, DUT)

Durée en entreprise

180 heures

Validations

  • Obtention du Titre professionnel Gestionnaire de paie.
  • Blocs de compétences : chacun des blocs constitutifs du diplôme peut être validé indépendamment des autres. La validation de l'ensemble des blocs permet de valider le Titre:
    • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
    • Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle

Lieu(x) de formation

ELBEUF

Financement

  • Apprentissage
  • Contrat de professionnalisation
  • CPF
  • CPF transition
  • CSP
  • Financement individuel
  • Plan de développement des compétences
  • ProA

Accès Handicapés

Accessibilité PMR

Certification

+ d’informations sur la certification RNCP37948 (libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant sur le lien suivant https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37948/.

Tarif de référence

15 euros/heure

Objectifs de la formation

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle

Contenus de la formation

  • Traitement des informations pour déterminer la rémunération brute
  • Garantie des calculs des cotisations sociale en paie
  • Traitement des informations impactant la rémunération nette
  • Évaluation des évènements particuliers liés au temps de travail
  • Gestion des informations juridiques et sociales lors du départ
  • Contrôle des données issues du traitement de la paie

Méthodes et outils pédagogiques

  • Alternance d’apports théoriques et de mise en application
  • Suivi individualisé dans l’acquisition des savoirs et savoir-faire

Modalités d'enseignement

Formation partiellement à distance

Durée en centre de formation

647 heures

Durée en entreprise

180 heures

Lieu(x) de formation

ELBEUF

Accès Handicapés

Accessibilité PMR

Tarif de référence

15 euros/heure

Métiers et emplois visés

  • Gestionnaire de paie
  • Gestionnaire paie et administration du personnel
  • Collaborateur.trice paie
  • Comptable spécialisé.e paie

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Jeune 16-29 ans
  • Salarié.e
  • Individuel.le autre

Pré-requis

  • Titre ou diplôme de niveau BAC présenté ou validé (secteur administratif et/ou gestion) ou 3 ans d'expérience professionnelle en comptabilité ou RH
  • Maîtrise des bases du traitement de texte et d'un tableur

Modalités d'admission

  • Sur dossier
  • Sur entretien
  • Sur test

Niveau d'entrée

obligatoire

Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Niveau de sortie

Niveau 5 (BTS, DUT)

Validations

  • Obtention du Titre professionnel Gestionnaire de paie.
  • Blocs de compétences : chacun des blocs constitutifs du diplôme peut être validé indépendamment des autres. La validation de l'ensemble des blocs permet de valider le Titre:
    • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
    • Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle

Financement

  • Apprentissage
  • Contrat de professionnalisation
  • CPF
  • CPF transition
  • CSP
  • Financement individuel
  • Plan de développement des compétences
  • ProA

Certification

+ d’informations sur la certification RNCP37948 (libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant sur le lien suivant https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37948/.

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