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Comptabilité - Gestion · Secrétariat

Titre professionnel gestionnaire de paie

Formation accessible en alternance

Site de formationElbeuf

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Votre contact : Frédéric MOUTON

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4 B cours Carnot 76500 Elbeuf, 76500 Elbeuf

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Du lundi au vendredi de 8h15 à 12h15 et de 13h15 à 16h30

Voir la page du GRETA Elbeuf Vallée de Seine

Prochaines dates

Formation du 19/10/2020 au 21/05/2021

Je candidate

Détail de la formationTitre professionnel gestionnaire de paie

Objectifs de la formation

  • Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
  • Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

Métiers et emplois visés

  • Gestionnaire de paie
  • Gestionnaire paie et administration du personnel
  • Collaborateur.trice paie
  • Comptable spécialisé.e paie

Contenus de la formation

  • Analyse et  gestion des informations liées aux relations de travail
  • Collecte des informations et traitement des évènements liés au temps de travail du personnel
  • Relations avec le personnel et les tiers
  • Réalisation et contrôle des bulletins de salaire
  • Etablissement et contrôle des données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Jeune 16-29 ans
  • Salarié.e
  • Individuel.le autre

Méthodes et outils pédagogiques

  • Alternance d’apports théoriques et de mise en application
  • Suivi individualisé dans l’acquisition des savoirs et savoir-faire

Pré-requis

  • Titre ou diplôme de niveau BAC présenté ou validé (secteur administratif et/ou gestion) ou 3 ans d'expérience professionnelle en comptabilité ou RH
  • Maîtrise des bases du traitement de texte et d'un tableur

Modalités d'enseignement

Formation partiellement à distance

Modalités d'admission

  • Sur dossier
  • Sur entretien
  • Sur test

Durée en centre de formation

380 heures

Niveau d'entrée

obligatoire

Niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

conseillé

Niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Durée en entreprise

300 heures

Niveau de sortie

Niveau III (BTS, DUT)

Lieu(x) de formation

Elbeuf

Validations

  • Certification du Ministère du travail.
  • Blocs de compétences : chacun des blocs constitutifs du diplôme peut être validé indépendamment des autres. La validation de l'ensemble des blocs permet de valider le diplôme :
    • Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
    • Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

Tarif de référence

15 euros/heure

Financement

  • Apprentissage
  • Contrat de professionnalisation
  • CPF
  • CPF transition
  • Financement individuel
  • Plan de développement des compétences
  • ProA

Objectifs de la formation

  • Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
  • Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

Contenus de la formation

  • Analyse et  gestion des informations liées aux relations de travail
  • Collecte des informations et traitement des évènements liés au temps de travail du personnel
  • Relations avec le personnel et les tiers
  • Réalisation et contrôle des bulletins de salaire
  • Etablissement et contrôle des données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire

Méthodes et outils pédagogiques

  • Alternance d’apports théoriques et de mise en application
  • Suivi individualisé dans l’acquisition des savoirs et savoir-faire

Modalités d'enseignement

Formation partiellement à distance

Durée en centre de formation

380 heures

Durée en entreprise

300 heures

Lieu(x) de formation

Elbeuf

Tarif de référence

15 euros/heure

Métiers et emplois visés

  • Gestionnaire de paie
  • Gestionnaire paie et administration du personnel
  • Collaborateur.trice paie
  • Comptable spécialisé.e paie

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Jeune 16-29 ans
  • Salarié.e
  • Individuel.le autre

Pré-requis

  • Titre ou diplôme de niveau BAC présenté ou validé (secteur administratif et/ou gestion) ou 3 ans d'expérience professionnelle en comptabilité ou RH
  • Maîtrise des bases du traitement de texte et d'un tableur

Modalités d'admission

  • Sur dossier
  • Sur entretien
  • Sur test

Niveau d'entrée

obligatoire

Niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Niveau de sortie

Niveau III (BTS, DUT)

Validations

  • Certification du Ministère du travail.
  • Blocs de compétences : chacun des blocs constitutifs du diplôme peut être validé indépendamment des autres. La validation de l'ensemble des blocs permet de valider le diplôme :
    • Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
    • Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

Financement

  • Apprentissage
  • Contrat de professionnalisation
  • CPF
  • CPF transition
  • Financement individuel
  • Plan de développement des compétences
  • ProA

Code CPF : 244862

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