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Comptabilité - Gestion · Secrétariat

Titre professionnel gestionnaire de paie

Formation accessible Action accessible en apprentissage avec proposition sur mesure , vous pouvez consulter le site du carif oref : Trouver ma Formation.fr

Site de formationDieppe

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Votre contact : Philippe XAVIER-ALVES

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Rue des Bruyères, 76200 Dieppe

Voir la page du GRETA de Rouen

Prochaines dates

Formation du 19/11/2021 au 20/06/2022

Je candidate

Détail de la formationTitre professionnel gestionnaire de paie

Objectifs de la formation

  • Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
  • Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

Métiers et emplois visés

  • Gestionnaire de paie
  • Gestionnaire paie et administration du personnel
  • Collaborateur.trice paie
  • Comptable spécialisé.e paie

Contenus de la formation

  • Analyse et  gestion des informations liées aux relations de travail
  • Collecte des informations et traitement des évènements liés au temps de travail du personnel
  • Relations avec le personnel et les tiers
  • Réalisation et contrôle des bulletins de salaire
  • Établissement et contrôle des données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Jeune 16-29 ans
  • Salarié.e
  • Individuel.le autre

Méthodes et outils pédagogiques

Le parcours est individualisé. La durée totale est donnée à titre indicatif. Un positionnement pédagogique sera réalisé en début de parcours afin d'en estimer la durée. Des évaluations en cours de formation permettent d'ajuster le déroulement du parcours. Action accessible en apprentissage avec proposition sur mesure

Pré-requis

Être titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 4, ou avoir un niveau 4 avec de l’expérience professionnelle dans le domaine visé.

Modalités d'enseignement

Formation partiellement à distance

Modalités d'admission

Dossier de candidature + Test de positionnement + Entretien individuel

Durée en centre de formation

728 heures

Niveau d'entrée

obligatoire

Information non communiquée

conseillé

Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Durée en entreprise

252 heures

Niveau de sortie

Niveau 5 (BTS, DUT)

Lieu(x) de formation

Dieppe

Validations

  • Certification du Ministère du travail.
  • Blocs de compétences : chacun des blocs constitutifs du diplôme peut être validé indépendamment des autres. La validation de l'ensemble des blocs permet de valider le diplôme :
    • Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
    • Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

Accès Handicapés

Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap.

Financement

  • Apprentissage
  • Contrat de professionnalisation
  • CPF
  • CPF transition
  • CSP
  • Financement individuel
  • Financement sur fonds publics
  • Plan de développement des compétences
  • ProA

Tarif de référence

15€/h

Objectifs de la formation

  • Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
  • Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

Contenus de la formation

  • Analyse et  gestion des informations liées aux relations de travail
  • Collecte des informations et traitement des évènements liés au temps de travail du personnel
  • Relations avec le personnel et les tiers
  • Réalisation et contrôle des bulletins de salaire
  • Établissement et contrôle des données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire

Méthodes et outils pédagogiques

Le parcours est individualisé. La durée totale est donnée à titre indicatif. Un positionnement pédagogique sera réalisé en début de parcours afin d'en estimer la durée. Des évaluations en cours de formation permettent d'ajuster le déroulement du parcours. Action accessible en apprentissage avec proposition sur mesure

Modalités d'enseignement

Formation partiellement à distance

Durée en centre de formation

728 heures

Durée en entreprise

252 heures

Lieu(x) de formation

Dieppe

Accès Handicapés

Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap.

Tarif de référence

15€/h

Métiers et emplois visés

  • Gestionnaire de paie
  • Gestionnaire paie et administration du personnel
  • Collaborateur.trice paie
  • Comptable spécialisé.e paie

Public concerné

  • Demandeur.euse d'emploi
  • Jeune 16-29 ans
  • Salarié.e
  • Individuel.le autre

Pré-requis

Être titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 4, ou avoir un niveau 4 avec de l’expérience professionnelle dans le domaine visé.

Modalités d'admission

Dossier de candidature + Test de positionnement + Entretien individuel

Niveau d'entrée

conseillé

Niveau 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Niveau de sortie

Niveau 5 (BTS, DUT)

Validations

  • Certification du Ministère du travail.
  • Blocs de compétences : chacun des blocs constitutifs du diplôme peut être validé indépendamment des autres. La validation de l'ensemble des blocs permet de valider le diplôme :
    • Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
    • Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

Financement

  • Apprentissage
  • Contrat de professionnalisation
  • CPF
  • CPF transition
  • CSP
  • Financement individuel
  • Financement sur fonds publics
  • Plan de développement des compétences
  • ProA

Code CPF : 244862

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