Titre professionnel secrétaire assistant

Détail de la formationTitre professionnel secrétaire assistant

Objectifs de la formation

Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activité
Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines

Métiers et emplois visés

Secrétaire
Secrétaire administratif.ve
Secrétaire polyvalent.e
Assistant.e. administratif.ve
Assistant.e d'équipe
Assistant.e. d'entreprise

Contenus de la formation

Production de documents professionnels courants
Communication des informations par écrit
Réalisation de la traçabilité et de la conservation des informations
Accueil d'un visiteur et transmission des informations oralement
Planification et organisation des activités de l'équipe
Administration des achats et des ventes
Réponse aux demandes d'information des clients et traitement des réclamations courantes
Elaboration et actualisation des tableaux de suivi de l'activité commerciale
Réalisation du suivi administratif courant du personnel

Public concerné

Demandeur.euse d'emploi
Jeune 16-29 ans
Salarié.e
Individuel.le autre

Méthodes et outils pédagogiques

Parcours de formation individualisée :

formation collective,
formation en atelier d’auto formation accompagnée,
formation en centre de ressources,
formation à distance,
formation alternée en entreprise,
suite Microsoft office, Libre Office.

Pré-requis

DIPLOME DE NIVEAU IV OU V DANS LE DOMAINE EXPERIENCE REQUISE SIGNIFICATIVE DANS LE DOMAINE

Modalités d'enseignement

Formation partiellement à distance

Modalités d'admission

Curriculum Vitae
Lettre de motivation
sur dossier
sur entretien
sur test
sur épreuves écrites

Durée en centre de formation

770 heures

Niveau d'entrée

obligatoire

Niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

conseillé

Niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Durée en entreprise

210 heures

Niveau de sortie

Niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Lieu(x) de formation

Saint-Lô

Validations

Certification du Ministère du Travail.
Blocs de compétences : chacun des blocs constitutifs du diplôme peut être validé indépendamment des autres. La validation de l'ensemble des blocs permet de valider le diplôme :
- Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités
- Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines

Tarif de référence

15 euros/heure

Financement

Apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
CPF transition
Financement individuel
Financement sur fonds publics
Plan de développement des compétences

Objectifs de la formation

Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activité
Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines

Contenus de la formation

Production de documents professionnels courants
Communication des informations par écrit
Réalisation de la traçabilité et de la conservation des informations
Accueil d'un visiteur et transmission des informations oralement
Planification et organisation des activités de l'équipe
Administration des achats et des ventes
Réponse aux demandes d'information des clients et traitement des réclamations courantes
Elaboration et actualisation des tableaux de suivi de l'activité commerciale
Réalisation du suivi administratif courant du personnel

Méthodes et outils pédagogiques

Parcours de formation individualisée :

formation collective,
formation en atelier d’auto formation accompagnée,
formation en centre de ressources,
formation à distance,
formation alternée en entreprise,
suite Microsoft office, Libre Office.

Modalités d'enseignement

Formation partiellement à distance

Durée en centre de formation

770 heures

Durée en entreprise

210 heures

Lieu(x) de formation

Saint-Lô

Tarif de référence

15 euros/heure

Métiers et emplois visés

Secrétaire
Secrétaire administratif.ve
Secrétaire polyvalent.e
Assistant.e. administratif.ve
Assistant.e d'équipe
Assistant.e. d'entreprise

Public concerné

Demandeur.euse d'emploi
Jeune 16-29 ans
Salarié.e
Individuel.le autre

Pré-requis

DIPLOME DE NIVEAU IV OU V DANS LE DOMAINE EXPERIENCE REQUISE SIGNIFICATIVE DANS LE DOMAINE

Modalités d'admission

Curriculum Vitae
Lettre de motivation
sur dossier
sur entretien
sur test
sur épreuves écrites

Niveau d'entrée

obligatoire

Niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Niveau de sortie

Niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Validations

Certification du Ministère du Travail.
Blocs de compétences : chacun des blocs constitutifs du diplôme peut être validé indépendamment des autres. La validation de l'ensemble des blocs permet de valider le diplôme :
- Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités
- Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines

Financement

Apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
CPF transition
Financement individuel
Financement sur fonds publics
Plan de développement des compétences

Code CPF : 239765

Cette formation vous intéresse ?

N'hésitez pas à nous contacter pour candidater !

Je candidate